Ce rapport est le fruit d’un travail avec l’ensemble des acteurs concernés par l’attractivité médicale à l’hôpital public : praticiens hospitaliers, internes, étudiants, et représentants des établissements publics de santé (directeurs, présidents de commissions médicales d’établissement) ont ainsi été consultés. Ces rencontres particulièrement constructives ont permis de proposer des recommandations concrètes pour donner envie aux jeunes médecins d’exercer à l’hôpital public et à leurs aînés d’y rester.
Le rapport sera rendu public en septembre, accompagné d’un plan d’action cohérent avec les orientations définies dans le projet de loi de modernisation de notre système de santé.
Marisol TOURAINE tient à saluer la qualité du travail coordonné par Jacky LE MENN, et rappelle que l’attractivité médicale constitue une priorité pour l’hôpital public.