Quelles sont les principales activités ?
Acteur clé dans ce domaine, le juriste conseille et assiste la direction de l’établissement et l’ensemble de ses structures sur toutes les questions de droit et de contentieux qu’elles peuvent rencontrer.
Sa mission principale ? Protéger et défendre l’établissement de santé pour lequel il travaille, mais aussi prévenir les litiges entre les patients et l’établissement. Pour cela, il met en place des procédures juridiques, accompagne les démarches et les projets en cours en s’appuyant sur sa parfaite connaissance des réglementations, apporte une expertise sur les dernières lois en vigueur.
Dans le secteur de la santé, le métier de juriste s’exerce aussi bien à l’hôpital qu’en clinique ou en maison de retraite.
Pour quelle rémunération ?
Le salaire mensuel brut d’un juriste est d’environ 1 980€ en début de carrière et de 4 350€ en fin de carrière.
S’il est directeur d’hôpital, son salaire mensuel brut sera d’environ 2 100€ en début de carrière et de 4 900€ en fin de carrière.
Quelles sont les compétences et qualités nécessaires ?
Le juriste doit savoir contrôler, impulser, gérer. Il bénéficie d’une large autonomie dans l’organisation du travail, doit faire preuve d’une grande rigueur et d’un sens aigu des responsabilités.
Il est appelé à intervenir sur des sujets très variés mais toujours très sensibles. Sa mission d’expert et de conseil, au plus haut niveau ne doit pas le conduire à minimiser son rôle d’intermédiaire notamment dans les conflits qui opposent parfois les patients et leurs familles aux personnels médicaux.
Quelle est la formation à suivre ?
La formation au métier de juriste est de niveau bac + 5 dans le domaine du droit. La plupart des juristes ont un master 2 spécialisé en droit de la santé.
Pour exercer ce métier à l’hôpital, il peut être nécessaire de réussir les épreuves d’un concours, organisé au niveau national.
Évolutions – passerelles vers d’autres métiers :
Attaché d’administration hospitalière, directeur d’hôpital